Lorsque nous étions dans la vingtaine et la trentaine, nous avions de nombreux avantages dans la vie. Dois-je tous les lister ? Je ne pense pas. Nous sommes très conscients de ces avantages… à la fois réels et imaginaires.
Mais, à mesure que nous vieillissons, nous commençons à réaliser (espérons-le) qu'avec tous les inconvénients de vieillir, il y a aussi de très nombreux avantages.
Quand j'ai été «lâché» de mon travail à l'âge de 48 ans, j'avais du mal à me souvenir de ces BEAUCOUPS d'avantages supposés de vieillir.
Après tout, j'étais une secrétaire d'âge moyen, en surpoids (cela n'avait rien à voir avec quoi que ce soit - je pensais juste que je l'ajouterais ici), au chômage, qui n'avait aucune idée de ce que devrait être la prochaine étape.
Dire que j'avais peur et que je n'avais pas de direction serait un euphémisme.
Heureusement, j'ai rapidement découvert le travail d'assistant virtuel, également connu sous le nom de V.A.
Un assistant virtuel est essentiellement ce que je faisais depuis plus de 20 ans en tant qu'assistant administratif, mais cela se fait dans un endroit éloigné (c'est-à-dire au bureau à domicile, en voyage ou peut-être dans un café quelque part) et normalement en tant que pigiste.
Et, mieux encore, j'ai découvert travailler comme assistant virtuel lorsque vous êtes une personne 'plus mature' .
Au bureau physique
Mon âge dans le bureau physique était toujours évident. Et, même si je prends bien soin de ma peau et que je ne suis pas trop préoccupé par la pensée de mon vieillissement (en fait, je me sens béni d'avoir vécu jusqu'à cet âge), d'autres ont des perceptions à ce sujet.
Mon VISAGE a dit aux autres que je n'étais peut-être pas :
- Aussi rapide et efficace avec les médias sociaux.
- Très au fait de la technologie.
- Assez rapide pour monter et descendre l'escalier.
- Utiliser des mots considérés comme 'cool'.
Que ces choses soient vraies n'est pas la question. C'était la perception – du moins dans mon esprit.
Dans le bureau virtuel
Travailler dans un monde virtuel a tout changé.
- Les compétences que j'avais acquises au cours des 20 dernières années et plus étaient les choses qui brillaient.
- Je pouvais prédire des modèles à partir de mon expérience au bureau et être proactif avec ces modèles au lieu de réactif.
- Je pouvais travailler plus vite que les autres et donner mon avis en même temps parce que j'avais déjà tout fait auparavant.
L'apparence de mon visage vieillissant ne signifiait rien pour mes clients. Tout dépendait de la façon dont j'exécutais le travail.
Succès
Travailler pratiquement a égalisé le terrain de jeu pour moi.
Parce que j'ai parlé en tant que personne avec sagesse, confiance et connaissance, mes taux étaient plus élevés que ceux qui n'étaient pas en mesure de parler d'une telle expérience.
Mes relations avec les clients étaient solides et durables - parce que je connaissais la valeur de trouver les bons clients et de travailler dur pour les garder.
Et j'ai adoré chaque minute de mon nouveau travail. C'est un gagnant-gagnant sûr.
Quoi de mieux que ça ?
Rien.
Eh bien… sauf… peut-être le sentiment que j'avais maintenant un avantage sur ces «jeunes» au bureau.
Vous voulez aussi apprendre à travailler de cette façon ? Rejoignez-moi dans ce voyage à stephaniebrodt.com
Quels avantages les personnes âgées ont-elles dans un environnement de travail ? Travaillez-vous avec des personnes plus jeunes que vous ? Comment vous regardent-ils ? Comment voudriez-vous qu'ils vous regardent ? Envisageriez-vous de travailler à distance depuis un bureau à domicile ? S'il vous plaît partagez vos pensées avec nos sœurs!
