Au moment où nous atteignons nos 50 et 60 ans, nous réalisons enfin que la meilleure façon de devenir millionnaire à la retraite est de commencer à investir 10 % de tout ce que vous gagnez dans la vingtaine. Maintenant, si quelqu'un pouvait simplement inventer une machine à voyager dans le temps pour que nous puissions revenir en arrière et nous donner une bonne conversation, nous serions prêts !
Malheureusement, le temps étant la chose la plus délicate, nous sommes coincés avec nos décisions financières passées et ne pouvons que regarder vers l'avenir. Mais, au-delà de doubler notre épargne, que pouvons-nous faire pour améliorer notre situation financière dans les années précédant (et pendant) la retraite ?
La réponse est simple… nous ne voulons tout simplement pas l'admettre. La seule façon de créer une véritable richesse, lorsque vous n'avez pas des décennies pour laisser les intérêts composés faire son travail, est de démarrer une entreprise.
La bonne nouvelle est que beaucoup d'entre nous ont des compétences concrètes que nous pouvons utiliser pour bâtir une entreprise rentable. Nous avons également un rolodex (vous vous en souvenez ?) rempli à ras bord de contacts d'affaires, d'anciens collègues et de connaissances personnelles. Et, par rapport aux adolescents qui vivent de nouilles Ramen, alors qu'ils construisent leur prochaine application, nous sommes positivement pleins d'argent.
Alors, pourquoi, si nous avons tant de choses à faire pour nous, si peu de personnes âgées franchissent le pas et créent des entreprises. A travers mes conversations avec des centaines d'hommes et de femmes de plus de 50 ans, j'ai identifié 4 excuses qui nous retiennent. J'espère que les partager ici vous aidera à avoir la confiance nécessaire pour construire quelque chose de grand.
'Je n'ai pas d'idée d'entreprise'
Il y a un vieil adage qui dit 'si vous faites ce que vous aimez, l'argent suivra'. Ce n'est qu'à moitié vrai.
Il est essentiel de choisir une idée d'entreprise sur laquelle vous avez hâte de travailler tous les jours. Sinon, vous risquez de vous épuiser et d'arrêter de fumer la première année. Mais, à elle seule, la passion ne suffit pas. Vous devez également avoir un produit ou un service qui améliore la vie des autres.
En d'autres termes, bâtir une entreprise rentable consiste à trouver le juste milieu entre ce que vous aimez et ce que les autres sont prêts à payer.
Dans un précédent article, sur notre site sœur, Sixty and Me, j'ai donnésixtyandme.compour générer des idées d'affaires. J'ai inclus les questions ici, mais je vous encourage également à lire l'article original, qui donne beaucoup plus de détails sur chacune.
Tout d'abord, voici 3 questions pour vous aider à identifier vos compétences et vos passions :
Quelles compétences commerciales avez-vous acquises à ce jour ?
Quelles sont vos passions? Ou, quelles activités attendez-vous avec impatience?
En quoi vos amis, membres de votre famille ou collègues vous demandent-ils de les aider ?
Ensuite, voici 3 questions pour vous aider à générer des idées commerciales :
Avec quoi les gens qui partagent vos passions se débattent-ils ?
Quels problèmes avez-vous toujours souhaité que quelqu'un résolve ?
Quelles sont les autres personnes déjà payées pour faire que vous pourriez faire mieux ?
'Personne ne financera mon entreprise… Les VC sont totalement âgistes'
Comme nos homologues plus jeunes, de nombreux entrepreneurs potentiels et propriétaires de petites entreprises pensent que démarrer une entreprise consiste à obtenir du financement. Et qui peut les blâmer? Passez 10 minutes sur un site comme TechCrunch et vous pourriez être pardonné de croire que les VC (sociétés de capital-risque) remettent nos chèques de 10 millions de dollars comme des T-shirts lors d'une conférence technologique.
La vérité est que la grande majorité des idées de startups ne sont jamais financées. Et ceux qui sont financés ont généralement une sorte de traction avant que les meilleures entreprises ne soient prêtes à les soutenir. Donc, si vous attendez que quelqu'un finance votre idée, vous attendrez probablement longtemps !
Même si vous avez une formation en informatique ou en développement et que vous souhaitez créer une entreprise de logiciels ou d'applications, les coûts de démarrage auxquels vous devrez faire face sont littéralement 100 fois inférieurs à ceux d'il y a à peine dix ans. Et, si vous ne trouvez pas 5 000 à 10 000 $ pour démarrer votre entreprise, cela n'allait probablement jamais fonctionner.
De plus, la majorité des personnes âgées à qui je parle ne veulent pas créer d'entreprises technologiques. Le plus souvent, ils souhaitent rentabiliser les compétences qu'ils possèdent déjà, en tant que consultant ou freelance. Et, si tout ce dont vous avez besoin est un simple site Web et quelques cartes de visite, la liberté financière pourrait être à seulement quelques 100 $ (et une tonne de sueur, de sang et de larmes).
'Je suis trop vieux pour créer une entreprise'
Eh bien, si vous vous sentez vraiment comme ça… vous ÊTES probablement trop vieux pour démarrer une entreprise, mais pas à cause du nombre de bougies sur votre gâteau d'anniversaire. Vous n'êtes pas retenu par votre âgesont. Vous êtes retenu par votre âgese sentir!
Vous pensez être trop vieux pour démarrer une entreprise ? Dites cela à Leo Goodwin, qui a lancé GEICO à 50 ans. Ou à Harland David Sanders, qui a fondé Kentucky Fried Chicken à 62 ans. Ou à Wally Blume, qui a lancé Denali Flavors dans la cinquantaine.
Mieux encore, dites aux milliers de baby-boomers qui démarrent une entreprise de conseil prospère ou ouvrent une franchise chaque année que vous êtes «trop vieux pour commencer quelque chose de nouveau». J'espère qu'ils pourront vous convaincre mieux que moi que l'âge n'est vraiment qu'un chiffre.
'Je suis trop fatigué pour démarrer une entreprise... Je veux juste me reposer un peu'
Pour certaines personnes, l'estime de soi n'est pas le problème; c'est le sentiment qu'ils ont travaillé assez longtemps et que maintenant, en « retraite » ou « semi-retraite », ils sont prêts à se détendre.
Chaque fois que quelqu'un me donne cette excuse, ma réponse est toujours la même… 'donnez-lui le temps !' La plupart d'entre nous approchent de la retraite après des décennies de travail pour quelqu'un d'autre. Certains d'entre nous aimaient notre travail, mais la plupart ne l'aimaient pas. Les heures étaient longues et les récompenses 'juste correctes'. Est-il surprenant que l'idée de travailler plus (même pour nous-mêmes) soit à peu près aussi séduisante qu'une visite chez le dentiste ?
Pour la première ou les deux premières années de la retraite, c'est ce que j'appelle la « phase de lune de miel ou la retraite ». C'est le moment où la plupart des gens voyagent un peu (s'ils peuvent se le permettre), passent du temps avec les petits-enfants, lisent et rattrapent leurs loisirs.
Mais, pour beaucoup d'entre nous, quelque chose d'étrange commence à se produire au cours de la troisième ou quatrième année de retraite ; le travail commence à nous manquer. Nos anciens emplois ne nous manquent pas nécessairement, mais nous manquons de nous sentir importants, connectés aux autres et nécessaires. Et puis, ça nous manque d'avoir un peu d'argent supplémentaire dans nos poches à la fin du mois !
Maintenant, je ne dis pas que démarrer une entreprise est pour tout le monde. Tout ce que je dis, c'est que vous voudrez peut-être supposer que vous voudrez faire du travail supplémentaire à la retraite, même si vous prévoyez de vous détendre au cours des premières années.
Permettez-moi de vous donner un exemple rapide. Alors que la plupart des gens approchent de l'âge de la retraite, ils ne peuvent s'empêcher de partager leurs projets avec leurs amis et collègues. Mais, comme je l'écrivais dans un précédent article, faire grand cas de sa retraite peut fermer les flux de revenus potentiels à l'avenir.
Ainsi, même si vous ne prévoyez jamais de retourner dans le monde des affaires, vous voudrez peut-être agir comme vous le faites. Restez en contact avec vos collègues et partenaires commerciaux sur LinkedIn. Faites un peu de consulting à temps partiel, même si ce n'est que quelques heures par semaine. Lisez les revues spécialisées de temps en temps, même si c'est juste pour sourire à tous les BS que vous n'avez plus besoin de supporter.
Fondamentalement, restez engagé, juste au cas où vous voudriez travailler à nouveau à un moment donné dans le futur.
Vous voulez créer une entreprise après 50 ans ? Allez-y!
Il y a une raison pour laquelle les entrepreneurs plus âgés ont tendance à mieux réussir que leurs homologues plus jeunes. Nous avons les compétences, les contacts, l'argent et l'expérience nécessaires pour réussir. La seule chose qui nous retient, c'est… nous-mêmes.
Si vous avez 50 ans aujourd'hui, vous pourriez avoir encore 40 à 50 ans sur cette planète. Tu n'es pas vieux!' Vous ne faites que commencer.
La façon dont vous choisissez de redonner dépend de vous, mais, si vous avez le temps et les compétences, je vous encourage fortement à envisager au moins de démarrer une entreprise.
C'est l'un des meilleurs moyens de façonner le monde à votre image et de faire en sorte que vos petits-enfants aient une meilleure chance de vivre le rêve américain que vous !
Avez-vous déjà pensé à démarrer une entreprise après 50 ans ? L'avez-vous fait? Si oui, comment décririez-vous votre expérience de création d'entreprise ? Si non, qu'est-ce qui vous a retenu ? Discutons !
