Les femmes du baby-boom sont la première génération à prendre leur retraite qui sont bien éduquées, en bonne santé, énergiques et avec des carrières bien rémunérées. Par conséquent, plusieurs s'entendent pour dire que la retraite des baby-boomers sera différente de celle des générations précédentes.
Changements de brassage pour les baby-boomers
Le stéréotype actuel de grand-mère préparant des biscuits pour de nombreux petits-enfants devient moins réaliste. La mentalité traditionnelle concernant les besoins et les activités des femelles adultes matures n'est peut-être plus valable.
Comme le note Lim S.G. dans « Repenser l'ambition : les femmes au bord de la retraite », un essai dans Les femmes face à la retraite : un guide non traditionnel , compilé et édité par N. Bauer-Maglin A. Radosh, pour les femmes professionnelles en particulier :
« …passant du travail réglementé au travail libre, l'ambition n'a pas besoin d'être reléguée au second plan, mais passe finalement au premier plan, où elle nous incitera à nous demander non pas ce que veut l'institution, mais ce que nous voulons de nos vies et du travail que nous pouvons et souhaite faire » (p. 124).
La retraite est le moment pour les deux sexes de trouver des activités épanouissantes. Mais les barrières et les stéréotypes demeurent pour les femmes âgées. Ils ont été les soignants de la famille. La société et la culture s'attendent à ce qu'ils poursuivent ou élargissent ce rôle à la retraite.
L'aidant désigné
Les femmes retraitées sont souvent les soignantes désignées pour deux groupes de personnes : les petits-enfants et les parents/enfants/conjoint ayant des problèmes de santé ou de vieillissement. Les soins ont fait partie intégrante de la durée de vie des femmes .
Alors que la durée de vie des hommes suit souvent ce chemin : naître, apprendre, gagner, prendre sa retraite et mourir, la durée de vie des femmes est plus susceptible d'être : née, apprendre, gagner un peu, s'occuper, gagner un peu plus et s'occuper, prendre sa retraite et s'occuper, mourir.
Il n'est donc pas surprenant que les femmes aient l'impression qu'elles n'ont guère le choix et qu'elles se retrouvent piégées dans ce rôle de soins. Les soins peuvent prendre le pas sur leur retraite et les empêcher de trouver des activités épanouissantes.
Bien qu'il soit difficile de dire non à une demande de soins pour quelqu'un qui en a besoin, c'est une réponse viable. J'ai gardé mes petits-enfants d'âge scolaire pendant quelques années une fois par semaine après l'école. Ils ont grandi au-delà de ça et ça me manque de les voir chaque semaine.
J'étais une petite partie de leur vie et je savais ce qui se passait, mais ce n'était pas une responsabilité écrasante. Si je voyageais, je donnerais un préavis suffisant et leurs parents prendraient d'autres dispositions.
À vos propres conditions
Il est important de reconnaître que la prise en charge peut être un avantage positif pour l'aidant, mais cela doit se faire selon ses propres conditions.
Je connais quelqu'un dont l'enfant lui a demandé de s'occuper de ses petits-enfants pendant 2 semaines. Elle y a réfléchi et a dit non, elle n'était pas intéressée à s'occuper des tout-petits pendant cette période. Elle ne se sentait pas à l'aise de s'occuper d'enfants aussi jeunes compte tenu de leurs besoins.
Les femmes, qu'elles soient mariées ou célibataires, devraient planifier leurs propres besoins de retraite, en plus de planifier leurs besoins en matière de finances et de soins de santé. Les femmes devraient explorer comment atteindre le bien-être émotionnel/social à la retraite. Certains éléments pourraient être :
- rechercher pour trouver leur passion et leur but uniques,
- compte tenu de l'héritage qu'ils veulent laisser derrière eux,
- quelles communautés ils aimeraient servir,
- et quelles sont leurs limites en matière de soins.
Les baby-boomers ont des attentes différentes pour la retraite. Ils remettront en question les attentes de la retraite car ils ont d'autres phases de leur vie. Les femmes du baby-boom sont à la hauteur de ce défi, mais doivent également décider si, comment et quand elles sont disponibles pour s'occuper des autres.
Qu'attendez-vous de la retraite ? Si vous êtes déjà à la retraite, comment cela se passe-t-il pour vous ? Est-ce quelque chose que vous pensiez que ce serait? Comment pensez-vous pouvoir transformer vos années de retraite en quelque chose de plus excitant et stimulant ? Voulez-vous? Veuillez partager vos réflexions ci-dessous au profit de la communauté.
